Au cœur de la mission du Réseau aquatique Drummondville — offrir des opportunités d’activités aquatiques libres ou dirigées dans un environnement sécuritaire — le-a technicien–ne joue un rôle essentiel de la programmation aquatique. Par son sens de l’initiative, sa rigueur et sa polyvalence il-elle contribue activement à soutenir l’administration de la programmation et coordonner les activités locatives en concordance avec la disponibilité du personnel.
Principales responsabilités
Administration et service à la clientèle
- Coordonne l’administration des locations aquatiques et assure le service à la clientèle relié à ses mandats
- Coordonne le programme Nager pour survivre en collaboration avec l’équipe administrative
- Agit comme référence et propose des améliorations dans son secteur
- Produit, révise et corrige divers documents
- Remplace, au besoin l’adjointe administrative et les préposés à l’expérience clientèle.
Ressources humaines
- Gère le processus d’assignation des employés aquatiques
- Communique les informations administratives et corporatives à tout le personnel
- Coorganise des événements qui ont pour but de consolider le travail d’équipe : événements sportifs, rencontres sociales, etc.
- Coordonne le projet Bien au travail, une initiative de Cohésion, avec le comité Mieux-être
- Participe au recrutement et à l’accueil des employés.
Qualifications requises
Formation
- Diplôme d‘études collégiales en administration
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office 365 (Word, Excel, OneNote, Teams)
- Connaissance des logiciels Acomba, Activitek et Canva, un atout.
Expérience
- De 3 à 5 ans dans des fonctions similaires
Compétences/habiletés
- Polyvalence, sens de l’initiative et des responsabilités
- Ordonné-e, méthodique et rigoureux-se
- Capable d’assimiler les méthodes de travail et les améliorer
- Autonomie et sens du travail d’équipe
- Aisance avec l’informatique
Ce que nous offrons
- Temps plein -35 h/semaine, de 8h30 à 16h30
- Horaire flexible avec possibilité de terminer à 12h le vendredi
- 10 journées de congé qualité de vie
- Excellente ambiance de travail dans un milieu actif et stimulant
- Accès à la piscine (bains libres, cours de natation et/ou activités physiques)
- Activités Bien au travail – Niveau 2 (yoga, ski de fond, course, marche, etc.)
- Salaire compétitif
- Reer collectif
Veuillez transmettre votre candidature avant le 7 juillet 2025 sur notre site web dans la section carrière ou par courriel à rh@piscinesdrummondville.com.
